Teemme työtä terveyden edistämiseksi, jotta ​sinä pääsisit kohti parempaa oloa!

Työnantajan edut maksuvälineenä / Verottajan ohjeistukset 26.8.2021 alkaen

Hieronta- ja hyvinvoinnin edun käyttö (verovapaa 400 €/vuosi/työntekijä) edellyttää, että niitä käytetään vain työnantajan määrittelemissä toimipaikoissa. Hierontaedulla voit ostaa hierontaa sekä urheiluhierontaa.

Työnantajan kustantama fysioterapia tulee olla työnantajan järjestämää ja siitä on erikseen sovittu työterveyshuoltoa koskevassa sopimuksessa, ohjesäännössä tai muussa vastaavassa asiakirjassa. Lähetteeksi ei verottajan ohjeistuksen mukaan ole asetettu mitään tiettyä muotoa. Olennaista kuitenkin on, että kyseessä on työntekijälle nimetty lähete, joka on työnantajan antama ja mihin palveluihin se on oikeutettu, ja että se kuuluu työterveyshuoltoon.

Työnantajan tarjoamat henkilöstöedut ovat aina henkilökohtaisia. Tarkempi ohjeistus löytyy verottajan verkkosivuilta.

Meillä käyvät maksuvälineinä:

Hierontaetu

smartum hierontaetu

• • Hieronta
    • urheilu- ja klassisen hieronnan
  • Fysioterapia
    • hierontaedulla voi maksaa myös fysioterapiapalveluita, mikäli yritys on maininnut tästä työterveyshuoltoa koskevassa sopimuksessa, ohjesäännössä tai muussa vastaavassa asiakirjassa.

Hyvinvointi

epassi hyvinvointietu

• Hieronta
  • Hyvinvointietua voi käyttää klassiseen hierontaan, urheiluhierontaan sekä ammattitutkinnon suorittaneen palveluntarjoajan antamiin jalkahoitoihin. Esimerkiksi aromaterapia tai kuumakivihieronta eivät ole edun piirissä.
• Fysioterapia
  • Fysioterapia sisältää täsmäharjoitteita ja liikkeitä kivun kohteena olevalle kehon osalle. Hoidossa voidaan hyödyntää kivunhoitomenetelmiä, kuten manuaalisia terapiamuotoja, liikehoitoa, hierontaa, venytyksiä, tukiteippausta, kinesioteippausta ja akupunktiota sekä apuvälinepalveluita, joihin kuuluvat sähkö-, ultraääni-, lämpö- ja kylmähoidot.
• Osteopatia
  • Fysioterapian ja fysikaalisen hoidon lisäksi voidaan sallia myös manipulaatiohoidot kuten osteopatia, naprapatia tai kiropraktiikka.

Hyvinvointietu / Hierontaetu

eazybreak hyvinvointietu

• Hieronta
  • Hyvinvointietua voi käyttää klassiseen hierontaan, urheiluhierontaan sekä ammattitutkinnon suorittaneen palveluntarjoajan antamiin jalkahoitoihin. Esimerkiksi aromaterapia tai kuumakivihieronta eivät ole edun piirissä.

Hierontaetu

edenred hierontaetu

• Hieronta
  • klassinen hieronta, urheiluhieronta, poskilihashieronta, päähieronta…
• Fysioterapia
  • hierontaedulla voi maksaa myös fysioterapiapalveluita, mikäli yritys on maininnut tästä työterveyshuoltoa koskevassa sopimuksessa, ohjesäännössä tai muussa vastaavassa asiakirjassa.